Apa saja program dan iuran Jamsostek?
Program Jaminan Sosial Dari Jamsostek
- Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)
- Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK)
- Jaminan Hari Tua (JHT)
- Jaminan Kematian (JK)
Berapa dana pensiun BPJS Ketenagakerjaan?
Penerima upah: sebesar 5,7 persen per bulan dari upah yang dilaporkan dengan pembagian 2 persen dari upah pekerja dan 3,7 persen dari perusahaan. Bukan penerima upah: sebesar 2 persen per bulan dari penghasilan yang dilaporkan. Pekerja migran Indonesia: sebesar Rp 105 ribu hingga Rp 600 ribu per bulan.
Apa yang dimaksud dengan jaminan sosial tenaga kerja dan sebutkan program Jamsostek dan iurannya?
Jaminan Sosial Tenaga Kerja (Jamsostek) merupakan program perlindungan sosial-ekonomi tenaga kerja yang merupakan hak setiap pekerja di Indonesia. Perusahaan yang mempekerjakan sedikitnya sepuluh orang karyawan, berkewajiban mendaftarkan mereka sebagai peserta dan membayar sebagian iurannya setiap bulan.
Apa saja program jaminan sosial?
Jenis program jaminan sosial meliputi : Page 7 a. jaminan kesehatan; b. jaminan kecelakaan kerja; c. jaminan hari tua; d. jaminan pensiun; dan e. jaminan kematian.
Jaminan apa saja yang termasuk BPJS Ketenagakerjaan?
Pekerja Penerima Upah (PU)
- Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)
- Jaminan Kematian (JKm)
- Jaminan Hari Tua (JHT)
- Jaminan Pensiun (JP)
Berapa potongan BPJS Ketenagakerjaan per bulan?
Jika Anda bekerja di perusahaan, Anda tidak membayar penuh iuran BPJS Ketenagakerjaan. Perusahaan wajib membayar 3,7% iuran dari gaji Anda. Misal, jika dalam sebulan Anda menerima upah Rp15 juta, maka Anda hanya membayar Rp 300.000. Sementara itu, perusahaan membayar 3,7% sisanya, yaitu Rp 555.000.
Bagaimana Cek saldo jaminan pensiun?
Cara Cek Saldo Jaminan Pensiun
- Melalui Website BPJS Ketenagakerjaan. untuk mengetahui saldo, Anda bisa mengunjungi website resmi BPJS Ketenagakerjaan atau ke portal https://sso.bpjsketenagakerjaan.go.id.
- Melalui Aplikasi BPJSTKU Mobile.
- Melalui SMS.
- Melalui ATM BNI.
- Datang Langsung ke Kantor BPJS Ketenagakerjaan Terdekat.
Jaminan pensiun kapan bisa di ambil?
Walaupun JHT dan Jaminan Pensiun dapat diambil ketika memasuki usia pensiun sesuai aturan BPJS Ketenagakerjaan, namun uang hasil tabungan peserta JHT boleh digunakan untuk persiapan pensiun (maksimal 10%), dan uang perumahan (maksimal 30%). Dengan syarat, sudah mengikuti program JHT minimal selama 10 tahun.
Apa yang dimaksud dengan jaminan sosial tenaga kerja?
1.Jaminan Sosial Tenaga Kerja adalah suatu perlindungan bagi tenaga kerja dalam bentuk santunan berupa uang sebagai pengganti sebagian dari penghasilan yang hilang atau berkurang dan pelayanan sebagai akibat peristiwa atau keadaan yang dialami oleh tenaga kerja berupa kecelakaan kerja, sakit, hamil, bersalin, hari tua.
Apa itu JPK Jamsostek?
Badan Penyelenggara Jaminan Sosial (BPJS) Ketenagakerjaan dan Kesehatan menjalin kesepakatan terkait pemberian layanan kepada mantan peserta Jaminan Pemeliharaan Kesehatan (JPK) Jamsostek. Tujuannya adalah untuk diberi instruksi tentang pelayanan yang harus diberikan untuk mantan peserta JPK Jamsostek.
